Recruit
ビジネスエンジニア
- 雇用形態・契約期間
- 正社員。期間の定めはありません。試用期間は入社日から4か月です(必要な場合は、2か月を限度に延長することがあります)
- 就業の場所
- リモート(在宅)またはプロジェクト先。オフィスへの出社は前提としません
- 就業の場所の変更の範囲
- 顧客先、および会社が指定する場所
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般(当社の事業に関わる開発・営業・運営等)
- 賃金
- 年収:350万円〜1000万円
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月)
【年収例】
1年目:メンバー(350万円)
3年目:サブリーダー(550万円)
5年目:リーダー(700万円)
8年目:マネージャー(1000万円)
手当:通勤手当。時間外・法定休日・深夜の労働には、法定の割増率で割増賃金を支給します。 - 労働時間
- フルタイム 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)。所定外労働:あり
- 休日・休暇
- 年間休日120日。週休2日制(土曜・日曜・国民の祝日)。年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、バースデー、慶弔など)、産前産後休業、育児休業、介護・看護休暇
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙防止措置
- 在宅勤務のため該当なし。顧客先では、その場所の定めに従います
仕事内容
単なる開発者ではなく、「課題解決のパートナー」として、業務の理解から要件定義、設計、構築・運用まで、上流から一貫して携わるビジネスエンジニアを募集します。
業務内容
- クライアントとの要件定義・設計、各種マネジメント業務
- 業務フロー設計・ソリューション選定・全体アーキテクチャの検討
- CRM、ERPシステムの開発・設定業務
- 各アプリケーション間のデータ連携構築
- 業務アプリケーションのUI/ロジック設計・開発
- 運用・改善提案・技術サポート
応募資格
必須条件
- 業務系システムの開発経験2年以上
または業務系システムのユーザー経験2年以上
歓迎条件
- リーダー経験がある方
- 上流経験がある方
- CRM、SFA、ERPの導入、活用経験
- プロジェクトマネジメント経験のある方
- 大企業向けのシステム導入支援経験がある方
こんな方は是非ご応募ください!
- リーダーシップを発揮できる方
- 問題解決能力が高い方
- 上流志向な方
- コミュニケーション力のある方
- プロジェクトマネジメントの経験がある方
- 変化を楽しめる方
選考方法
- カジュアル面談
- 書類選考
- 適性検査
- 最終面接
まずはカジュアル面談から。お気軽にご応募ください。
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